Gracias a Reese Witherspoon y a #TIMESUP, HBO por fin decidió eliminar la diferencia de salarios entre hombres y mujeres.
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Según Casey Bloys, ejecutiva del canal, HBO ya no tendrá diferencia de salarios con base en el sexo del actor/actriz. En una entrevista con The Hollywood Reporter, Bloys cita a Witherspoon y al movimiento #TIMESUP como detonantes de la decisión de por fin revisar minuciosamente estas diferencias.
«Hemos proactivamente revisado TODOS nuestros shows, de hecho apenas acabamos de terminar este proceso en el que checamos que no hubieran diferencias en los salarios. En las ocasiones en las que encontramos diferencias las corregimos.» Dijo Casey Bloys.
Por obvias razones, no aclaró cuáles fueron estas series ni las actrices y actores involucrados. Lo que sí es que afirmó que no tuvieron que haber peleado en primer lugar. También aprovechó para aclarar que esto no significa que TODAS las actrices ganen lo mismo que sus contrapartes masculinos, ya que hay casos excepcionales. Esto se refiere a cuando un actor o actriz, independientemente de su sexo, entra con más fama que otro u otra a una serie. El problema, asegura, es entrando a las temporadas 2 y 3 de cada serie, ya que se vuelve más difícil justificar al diferencia de paga respecto a la fama.
Un buen análisis que emplea la ejecutiva es explicar también cómo es que injustamente hay actores masculinos con más fama. Al ser hombres, obtienen más oportunidades que mujeres, entonces es más probable que sean más famosos que las actrices. Lo que este nuevo movimiento de HBO intenta corregir son las diferencias después de la primera temporada, cuando el reparto entero se vuelve esencial para la serie.
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