Mucho se ha hablado acerca de cómo la imagen de una mujer puede influenciar en sus oportunidades laborales, pero poco se ha hablado acerca de lo que tienen que enfrentarse los hombres por ser, sí, guapos.
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Para ellos, no es nada positivo, pues un estudio dado a conocer por Daily Mail
Investigadores de la Escuela de Administración de University College de Londres y la Universidad de Maryland en Estados Unidos, llevaron a cabo 4 experimentos en oficinas, el profesor Sun Young Lee de Maryland, opinó al respecto que, «los gerentes se ven afectados por los estereotipos», por lo que pueden no tomar la decisión más pertinente en el ámbito laboral.
En pocas palabras, los jefes ven a los empleados guapos como una amenaza por lo que estos se ven en desventaja cuando se les podrían asignar tareas que les permitan lucir sus talentos individuales.
Aunque esto es un punto en contra de ser guapo, también se encontró que no todo es una mala noticia, pues no llegan a ser despedidos por considerarlos elementos de valor para la empresa.
Para Sun Young Lee, estar concientes de esta práctica ayudaría a mejorar los procesos de selección, haciendo a un lado los intereses de quienes ayudan en el reclutamiento y permitiendo que los mejores elementos sean los contratados independientemente de su aspecto físico.
En cuanto a las mujeres, el estudio arrojó que no se enfrentan a los mismos desafíos que los hombres bien parecidos.
