Si aspiras a un nuevo empleo o sólo quieres estar al tanto de lo que está en tendencia en cuanto a reclutación, estas son las 7 preguntas que, por la pandemia, pueden hacerte en una entrevista de trabajo.
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Sabemos que una entrevista de trabajo puede definir si eres contratada o mereces esa promoción.
Y, la pandemia por Covid-19, ha dado a notar esas áreas en las que pudimos crecer, estancarnos o, de plano, irnos de reversa.
Esperamos que, en tu caso, estos casi 2 años de pandemia en México, te estén dando frutos o te hayan incomodado lo mínimo.
De lo que queremos advertirte en este artículo es que muchos reclutadores comienzan a ver en la pandemia una referencia de actitud ante la vida y de qué tan capaces somos de aprender de las situaciones inesperadas.
7 preguntas que, por la pandemia, pueden hacerte en una entrevista:
1. ¿Qué aprendiste de ti misma en la pandemia?
Con la intención de notar tu desarrollo personal y la relación que tienes contigo misma.
2. ¿Qué crees que sea lo que todos hemos aprendido en la pandemia?
La empatía es uno de los valores que aprecian los nuevos reclutadores.
3. ¿Qué opinas del trabajo remoto?
Quizá quieren conocer qué tan flexible estás ante el trabajo virtual y el presencial.
4. ¿Cómo te organizas para trabajar desde casa?
Quieren un buen elemento en sus filas, alguien comprometida y organizada aunque trabaje en pantuflas.
5. ¿Cómo aprovechaste el tiempo en casa durante la pandemia?
Muchas empresas no sólo buscan al candidato con el mejor perfil, sino que sea alguien afín al equipo de trabajo al que se integrará.
6. ¿Qué opinas del trabajo presencial?
Es algo que a muchas empresas les interesa saber ante el trabajo presencial o regresar a la «vieja normalidad».
7. ¿Qué esperas de una empresa que está reclutando personal en plena pandemia?
Necesitan saber qué visualizas como reto profesional o para estar cómodo en una empresa.
Estas preguntas son apenas ejemplos de lo que pueden plantearte.
Si bien, no necesitas llevar ya un discurso elaborado, te ayudará tener presente una introspección con respecto a la pandemia y el ambiente laboral para responder inteligentemente.
